保安勤务管理一般包括以下程序：一、 受领任务受领勤务必须做到准确地理解保安勤务的含义，及时了解上级及客户的意图保安服务管理。二、 准备工作要从思想上、组织上、物质上和具体措施的落实上，切实做好准备工作。具体的准备工作包括：(一） 加强联系，了解值勤单位的基本情况。
(二） 制订计划，交上级审批保安服务管理。(三） 做好人员和物质的准备。(四） 检查、落实准备情况。三、 制订勤务方案勤务方案不仅要形成文字，还要让值勤人员全面了解，熟记在心。必要时还应当进行实战演练。四、 传达任务、进行动员向执勤人员传达勤务方案的内容、要求和分工，统一思想。
五、 勤务部署本着全面部署、确保重点的原则，具体确定勤务部署的方式、保安力量的使用、安全防范设施的配置，严密、严格执行勤务方案保安服务管理。六、 落实各项制度和检查落实各项安全规章制度，包括出人口控制制度、门卫制度、值班制度、巡逻制度等，并检查落实情况。
置对值勤中出现或遇到的各种紧急情况，严格依照有关规章制度和方案的要求，进行处置保安服务管理。八、 撤收勤务根据要求，在完成勤务任务后，做好善后工作，及时撤收人员、装备并进行总结。